Tukea häirintätilanteisiin
Opiskelija, oletko kohdannut häirintää tai epäasiallista kohtelua?
Haastavat tilanteet tohtoriopintojen aikana
Voit törmätä opintojesi aikana haastaviin tilanteisiin. Kaikki Aalto-yhteisön jäsenet ovat vastuussa työ- ja opiskeluilmapiirin luomisesta ja siihen liittyvästä hyvinvoinnista. Tutustu tällä sivulla tohtoriopiskelijan tukiverkkoon ja siihen, miten toimia jos kohtaat minkäänlaista häirintään, kiusaamista tai huonoa käytöstä, tai jos sinulla on ongelma ohjaussuhteissa.
Haasteita tohtoriopinnoissasi?
- Kaikissa haastavissa tilanteissa ensisijainen yhteyshenkilö on vastuuprofessorisi. Voit myös aina keskustella väitöskirjasi ohjaajan kanssa. Jos he eivät voi auttaa, seuraava vaihe on olla yhteydessä tohtoriohjelmasi Tohtorinkoulutuspalveluihin.
- Aalto-yliopiston opintopsykologit voivat auttaa, jos sinulla on esimerkiksi motivaatio-ongelmia, ajanhallinnan tai aikaansaamisen ongelmia, tai tohtoriopinnot aiheuttavat sinulle paljon ahditusta tai stressiä.
- Jos haluat keskustella ura- ja elämänsuunnittelusta ja reflektoida omia vahvuuksiasi ja haasteitasi, voit osallistua uraohjaukseen tai tavata uraohjauspsykologin.
- Jos tarvitset luottamuksellista tukea tutkimuksen eettisiin kysymyksiin liittyen tai haluat neuvoja väärinkäytöksistä tai tiedevilpistä ilmoittamiseen, voit ottaa yhteyttä Aalto-yliopiston tutkimusetiikan tutkihenkilöihin. Aallolla on myös eettinen kanava, jossa yliopistoyhteisön jäsenet voivat ilmoittaa väärinkäytöksistä.
- Jos olet kokenut, tai epäilet kokeneesi epäasiallista kohtelua tai häirintää, tai koet että Aalto-yliopiston eettisiä periaatteita (code of conduct) ei ole noudatettu, asiaan tarttuu korkeakoulusi opintoasiainpäällikkö tai työsuhteeseen liittyen korkeakoulusi HR-päällikkö. Lisätietoa:
- HR-palvelut tukevat Aalto-yliopiston työntekijöitä työsuhde- ja hyvinvointiasioissa.
- Jos sinulla on huoli fyysisestä tai henkisestä terveydestäsi, ole yhteydessä terveydenhuoltopalveluihin. Aallon työtekijät voivat olla yhteydessä ³Ù²âö³Ù±ð°ù±¹±ð²â²õ±è²¹±ô±¹±ð±ô³Ü¾±³ó¾±²Ô. Voit myös olla yhteydessä kotikuntasi (Helsinki) tai hyvinvointialueesi (Espoo, Vantaa) terveyspalveluihin, tai yksityisiin terveyspalveluihin.
- Joissain tapauksissa voit hyötyä Aalto-yliopiston työyhteisösovittelusta.
- Aalto-yliopiston henkilöstöllä ja kaikilla tohtoriopiskelijoilla riippumatta siitä ovatko he työsuhteessa vai eivät, on mahdollisuus ratkaisukeskeiseen ja lyhytkestoiseen coachingiin työhyvinvointinsa tueksi. Lisätietoa: Ratkaisukeskeinen coaching
- Jos halaut toisen mielipiteen opintojesi ohjaamiseen liittyen, voit olla yhteydessä tohtoriopiskelijoiden tukihenkilöihin (ombudspersons).
Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun estäminen
Aalto-yliopisto edellyttää työntekijöiltään ja opiskelijoitaan sekä muilta yhteisön jäseniltä vastuullista ja kunnioittavaa käytöstä toisiaan kohtaan. Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista kohtelua, kiusaamista emmekä häirintää. Kaikilla yhteisön jäsenillä on vastuu työ- ja opiskeluyhteisön ilmapiiristä ja hyvinvoinnista.
Henkilöstön kokemaan häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttuminen
Aalto-yliopiston kulttuuri on monimuotoinen ja syrjimätön. Toimimme vastuullisesti ja kunnioitamme muiden yhteisömme jäsenten oikeutta turvalliseen ja miellyttävään yliopistoympäristöön, joka mahdollistaa häiriöttömän työskentelyn ja opiskelun. Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista käytöstä tai häirintää.
Eettiset periaatteet - arvot käytäntöön
Eettiset periaatteet (Code of Conduct) muodostavat Aalto-yhteisön kulttuurin perustan, ja toteutamme niiden avulla arvojamme ja tapaamme toimia.
Hyvä tieteellinen käytäntö
Tutkimusetiikka ja hyvä tieteellinen käytäntö
Aalto-yliopisto on sitoutunut hyvään tieteelliseen käytäntöön. Tutkimuseettisiin kysymyksiin löydät apua ja tietoa.
Tiedevilppien tutkinta Aalto-yliopistossa
Hyvän tieteellisen käytännön ohjeiden loukkaukset, tiedevilppien tutkinta
Eettinen kanava
Aalto-yliopiston ja sen tytäryhtiöiden eettisessä kanavassa työntekijät, opiskelijat ja muut yliopistoyhteisön jäsenet sekä sidosryhmiimme kuuluvat henkilöt voivat ilmoittaa havaitsemistaan väärinkäytöksistä tai epäkohdista.
Tekijyyden periaatteista sopiminen
Tietoa ja dokumentteja avuksi yhteiskirjoittajuudesta sopimiseen.
Tohtoriopiskelijoiden tukihenkilöt (ombudpersons)
Luottamukselliset tutkihenkilöt tohtoriopiskelijoille, jotka haluavat keskustella kokeneen professorin kanssa
Tohtorisivujen hakemisto
Tohtorinkoulutukseen liittyvien aalto.fi-sivujen hakemisto
