91ÇàÇà²Ý

Aalto-universitetets etiska principer utgör vårt universitetssamfunds spelregler. De hjälper oss att göra etiskt korrekta val och klargör vad verksamhet i enlighet med våra värden innebär i praktiken.

De etiska principerna som först togs i bruk i 2017 uppdaterades i 2021 för att motsvara våra förnyade värden och förändringar i vår verksamhetsmiljö.

Varför behöver vi etiska principer?

• Vi tror pÃ¥ att Aalto-universitetet skapas av människor. MÃ¥ngfald i kompetenser och perspektiv är vÃ¥r styrka.
• Vi behöver dock en gemensam kultur, delade principer och handlingsmetoder.
• De etiska principerna stöder oss i att göra etiska och lagenliga val – dÃ¥ kan vi vara stolta inte bara över vad vi Ã¥stadkommit, utan ocksÃ¥ över hur vi har gjort det.

Hur blir de etiska principerna en del av vår vardag?

Vid Aalto-universitetet uppskattar vi diskussion. Fast de rätta lösningarna inte alltid genast är uppenbara, önskar vi att alla aaltoiter deltar i att utveckla vår verksamhet genom att konstruktivt diskutera även svåra frågor.

• Vad vi gör och hur vi gör det är alldeles lika viktigt som vad vi säge. Varje liten gärning har betydelse och pÃ¥verkar helheten.
• Alla bör känna till Aalto-universitetets etiska principer och deras fem pelare, sÃ¥ att det är lätt att handla enligt dem.
• Vissa medlemmar i vÃ¥r gemenskap har ett särskilt ansvar att förmedla de etiska principerna till andra. Ledare och chefer, professorer, undervisningspersonal föregÃ¥r med exempel för hur de etiska principerna blir en del de dagliga diskussionerna och beslutsfattandet.

De etiska principerna gäller alla aaltoiter. Alla från studerande till personal och styrelsemedlemmar samt de som arbetar vid företag som ägs av universitetskoncernen måste följa dem.

Samhällsansvar är viktigt för oss, och vi söker likasinnade samarbetspartner. Våra leverantörer och partner ska agera lagenligt och följa motsvarande etiska principer som Aalto-universitetet.

Vi förutsätter att våra samarbetspartner förbinder sig till Förenta nationernas deklaration om mänskliga rättigheter, respekterar mänskliga rättigheter i största allmänhet och inte i någon form använder sig av tvångsarbete eller barnarbetskraft i sin verksamhet. Vi förutsätter också att våra partner följer internationella normer för miljöskydd och mot korruption.

Kurser 

Personalen vid Aalto-universitetet kan ta kurser om etiska principerna och värden, likabehandling och jämställdhet samt cybersäkerhet och datasäkerhet. Du kan hitta kurserna i Workday Learning (logga in med Aalto ID).

3. y

Hur ska jag gå till väga i problemsituationer?

Vi vill att alla vid Aalto-universitetet ska kunna föra fram problem de har noterat.

Om du lägger märke till att de etiska principerna eller deras anda inte följs, ta upp det med din lärare (om du är studerande) eller med din chef (om du är anställd).

Om det av vilken orsak som helst inte känns som en god idé att tala med denna person, kan du anmäla din oro via kanalerna nedan.

1. Om du är oroad över trakasserier eller osakligt bemötande: aalto.fi (på engelska) eller
2. Om ditt ärende rör arbetssäkerhet, se hur du anmäler det här.
3. Om du misstänker oetisk verksamhet i samband med forskning: aalto.fi
4. Om du är oroad över integritetsskydd eller informationssäkerhet, kontakta: dpo@aalto.fi eller security@aalto.fi
5. Om ditt ärende rör oklarheter relaterade till ekonomi, donationer, intressekonflikter, obehörig användning av universitetets egendom eller misstänkt tjänstefel, kontakta: 

Hitta mer information om Aalto-universitetet etikkanal och meddelarskydd Eettinen kanava | Aalto-yliopisto. Du kan även kontakta Aalto-universitetets chefsjurist för att fÃ¥ mer anvisningar.

Vi vet att det kan kännas stressande att rapportera om problem trots att det är det rätta sättet att handla. Vi vill ändå uppmuntra till att rapportera oegentligheter med ditt eget namn. Vi kan ta tag i problemet mer effektivt om vi har en möjlighet att be dig om information om vad som har hänt.

Vad händer när jag delar med mig av min oro?

Vi lovar att utreda alla orosmoment rättvist och grundligt i enlighet med Aalto-universitetets praxis.

Om en utredning avslöjar förseelser kan vi ta till korrigerande och disciplinära åtgärder. Disciplinära åtgärder beslutas från fall till fall och i enlighet med tillämpliga lagar och regler. Vi ser alltid till att följa upp resultaten av utredningarna.

Ärenden som gäller hela universitetet och kräver allmän utveckling behandlas på universitetsnivå under uppsikt av Aaltos chefsjurist.

*  *  *  *  *

Aalto-universitetets etiska principer - pdf dokument.