91ÇàÇà²Ý

Uutiset

Uudet laitosjohtajat nimitetty Kemian tekniikan ja metallurgian laitokselle

Julkaistu:
Professori Rodrigo Serna on nimitetty laitoksen johtajaksi ja professori Daniel Lindberg varajohtajaksi Kemian tekniikan ja metallurgian laitokselle vuodesta 2024 alkaen.
Professors Daniel Lindberg and Rodrigo Serna.
Professorit Daniel Lindberg ja Rodrigo Serna.

Professori Rodrigo Serna on nimitetty laitoksen johtajaksi ja professori Daniel Lindberg varajohtajaksi Kemian tekniikan ja metallurgian laitokselle ajalle 1.1.2024 - 31.12.2026.

Toivotan molemmille kaikkea hyvää uusissa tehtävissä!

Lämmin kiitos Villelle ja Arille heidän merkittävästä työstään CMET-laitoksen johtamisessa.

Kristiina Kruus

Dekaani, Kemian tekniikan korkeakoulu
dean-chem@aalto.fi
+358505202471
  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

#1 yliopisto Suomessa (QS World University Rankings) punaisella taustalla.
Yliopisto Julkaistu:

Aalto-yliopisto jälleen Suomen ykkönen QS:n yliopistovertailussa

Maailman yliopistoista Aalto oli sijalla 114.
Kaksi miestä, joilla on kukkakimput, seisovat terassilla. Toinen pukeutunut mustaan pukuun ja toinen raidalliseen paitaan.
Palkinnot ja tunnustukset Julkaistu:

AALTOLAB-virtuaalilaboratoriot palkittiin Kemianteollisuuden turvallisuuspalkinnolla

Kemianteollisuus ry on myöntänyt vuoden 2025 Turvallisuuspalkinnon Aalto-yliopiston Kemian tekniikan korkeakoululle, korkeatasoisen ja vaikuttavan turvallisuusosaamisen kehitystyöstä kemian alalla.
Henkilö kävelee värikkään tiiliseinällä olevan muraalin ohi, katuvalot ja sähkölaitteet yläpuolellaan.
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Uusia akatemiatutkijoita ja akatemiahankkeita

Suomen Akatemian akatemiatutkijan ja -hankerahoituksen sai yhteensä 44 aaltolaista tutkijaa – onnittelut kaikille!
Aalto-yliopistolla kaksi lippua: sateenkaarilippu ja keltainen lippu. Taustalla moderni rakennus ja vihreitä puita.
Mediatiedotteet Julkaistu:

Tutkimus: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöille myönteiset yritykset ovat selvästi innovatiivisempia

Tutkimuksen mukaan LGBTQ+- eli sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille myönteinen henkilöstöpolitiikka voi merkittävästi vauhdittaa innovaatioiden syntymistä yhdysvaltalaisissa yrityksissä.