Työ Demos Helsingillä
Otso Sillanaukee työskentelee tällä hetkellä yhtenä Demos Helsingin viidestä Team Leadistä. Otso vetää 10-henkistä tiimiä ja vastaa oman tiiminsä hyvinvoinnista sekä siitä, että tiimiläiset voivat kehittyä työssään ja löytää merkityksellisiä sekä innostavia tapoja vaikuttaa toiminnan kehittämiseen. Otso vastaa myös Demos Helsingin harjoitteluohjelmasta ja sen kehittämisestä.
“Näiden lisäksi vastaan tiimissäni olevista projekteista ja vedän itse joitakin projekteja, jotka liittyvät reiluun vihreään siirtymään ja sen toteuttamiseen eri organisaatioissa ja yhteiskunnassa. Lisäksi kaikki tiimit Demos Helsingillä osallistuvat hankkeiden saantiin eli myyntiin. Eli meillä ei ole erikseen myyjiä, vaan kaikilla on demokraattinen mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaisia projekteja tehdään ja mistä kenenkin työ koostuu.”
Otson oma tausta on vahvasti ollut kiertotalousteemaisten projektien parissa, myös työn ulkopuolella. Kandiopintojen aikana hänelle avautui mahdollisuus kirjoittaa kirja jätteettömästä elämästä, kun oli ensin kirjoittanut aiheesta blogia. Kun kirja sitten julkaistiin, hän sai mahdollisuuksia tehdä puhekeikkoja sekä luentoja aiheesta yrityksille oman toiminimen kautta. “Toiminta oli hyvin pienimuotoista, mutta se mahdollisti minulle merkityksellisien ja vaikuttavien asioiden tekemisen opintojen ohella. Ja kun sitten aukesi mahdollisuus päästä Demos Helsingille töihin, niin työnteon paikka ja moodi vaan vaihtui, mutta eetos säilyi.”
“Tällä hetkellä oma työarkeni tasapainoilee esihenkilönä toimimisen, omien projektien vetovastuun ja myynnin sekä organisaation kehittämisen välillä. Esimerkiksi joinain viikkoina saatan keskustella korkeakoulujen kanssa siitä, voisimmeko hakea EAKR-rahoitusta jollekin yhteiselle kiertotaloussiirtymää kirittävälle hankkeelle, tai vaikkapa miettiä yhdessä muiden tiimien kanssa, miten kaupungit voisivat johtaa reilua vihreää siirtymää omalta osaltaan ja miten me voisimme koostaa tästä opit laajasti eri organisaatioiden käyttöön”, Otso kertoo.