Koulutusohjelman johtamisen käsikirja kokoaa yhteen linjauksia, ohjeita, työkaluja, palveluja ja hyviä käytäntöjä ohjelman johtamisen tueksi Aallossa. Tavoitteena on tukea ohjelmien johtajia, pääainevastaavia sekä muita koulutusohjelmien opetuksen toteuttamisessa sekä ohjelmien arvioinnissa ja kehittämisessä mukana olevia.
Uusille ohjelmajohtajille suosittelemme tutustumista perehdytysmateriaaliin ennen käsikirjaan tutustumista.
Koulutusohjelman johtamisen ja hallinnan käytäntöjä kehitetään jatkuvasti. Kehittämistyön edetessä käsikirjan sisältöjä täydennetään ja päivitetään tukemaan yhä paremmin koulutuksen johtamista Aallossa.
Aalto-yliopistossa koulutuspolku kattaa elämänlaajuisen oppimisen tarpeet. Koulutuksen keskeisiä toimijoita ovat yliopiston professorit ja lehtorit sekä koulutusohjelmien johto, joiden työ mahdollistetaan yliopiston johdon sekä opetuksen ja oppimisen palveluiden tuella.
Säännöllinen arviointi ja strateginen suunnittelu mahdollistaa tehokkaan koulutusohjelmaportfolion hallinnan.
Tälle sivulle on koottu Aalto-yliopiston koulutusohjelman johtamisen prosessien yhteisiä periaatteita ja ohjelmissa hyviksi koettuja käytäntöjä sekä erilaisia työkaluja ohjelman kehittämiseen.
Uuden koulutusohjelman suunnittelussa keskeisintä on ohjelman kirkas tarkoitus sekä ohjelman sopiminen osaksi Aalto-yliopiston koulutusohjelmaportfoliota.
Aalto-yliopiston opetussuunnitelmatyön ohjeet ja aikataulu on koottu tälle sivustolle.
Opas hyviin käytäntöihin yhteisohjelmien johtamisessa ja tukea yhteisohjelman hallintomallin laatimiseen.
Opetuksen ja opiskelun toteutumista koskeva data ja siitä tehtävät analyysit ovat tärkeä lähtökohta koulutuksen ja ohjelman seurantaan ja kehittämiseen.
Opetuksen suunnittelua ja toteutusta tukevat yliopiston toimintaa ohjaavat yliopiston strategia, sekä koulutusta koskevat linjaukset, säännöt ja ohjeet.
Educational Leadership Forum tarjoaa keskustelupaikan koulutusohjelmien johtajille ja pääainevastaaville koulutuksen johtamisen kehittämiseen.
Yhteiset opetussuunnitelmien kehittämisen tavoitteemme ovat vahvistaa kotimaisten kielten, suomen ja ruotsin, asemaa englannin kielen rinnalla, vahvistaa kansainvälisten opiskelijoiden valmiuksia työllistyä Suomeen ja jatkaa läpileikkaavien teemojen - kestävyyden, radikaalin luovuuden ja yrittäjämäisen ajattelutavan - integrointia ohjelmiin.
Valmennusryhmän tarkoituksena on harjoitella tiimivalmennusta käytännön toiminnan kautta, ja jakaa tietoa ja ajatuksia kukoistavan ja kestävän tutkinto-ohjelman johtamisesta.
