Aalto-yliopisto ja KONE tiiviimpään yhteistyöhön
KONE ja Aalto-yliopisto ovat sopineet yhteistyönsä tiivistämisestä akateemisen ja käytännön tiedon ja asiantuntemuksen yhdistämiseksi. Sopimus kattaa niin tutkimukseen, opetukseen, osaamisen kehittämiseen, kampuksen kehittämiseen kuin rekrytointiinkin liittyvää yhteistyötä.
"Olemme tehneet jo pitkään tutkimusyhteistyötä, ja KONE on toiminut aktiivisesti myös Aallon Design Factory -ympäristössä. Tiivistyvän yhteistyön myötä tutkijoillemme ja opiskelijoillemme avautuu entistä enemmän mahdollisuuksia työskennellä uusien teknologioiden ja palveluiden parissa", toteaa Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulun dekaani Jouko Lampinen.
"KONE haluaa tarjota asiakkailleen ja loppukäyttäjilleen parasta mahdollista asiakaskokemusta. Nyt allekirjoitettu sopimus antaa meille entistä laajemman tieteellisen pohjan tuote- ja palvelutarjoomamme kehittämiseen esimerkiksi käyttäjäkokemuksen alueella. ³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âöalueet on valittu tukemaan myös teknologiastrategiaamme. Tavoitteemme on varmistaa, että KONE jatkossakin tunnetaan toimialansa innovatiivisimpana yrityksenä", sanoo KONEen teknologiajohtaja Tomio Pihkala.
Kuvassa v-o: Tomio Pihkala, Elina Karvonen, Rauno Hatakka, Ilkka Niemelä, Henrik Ehrnrooth, Jouko Lampinen ja Teppo Heiskanen. Kuva: KONE
Aalto ja KONE tavoittelevat sopimuksella yhteistyön syventämistä yhteisillä ydinalueilla. Sopimuksen keskeisiä yhteistyön alueita ovat ihmisvirta-analytiikka ja uutena alueena sen yhdistäminen rakennuksen tietomalleihin sekä niin ikään uudet yhteistyöalueet kuten langattomat teknologiat, tulevaisuuden valmistusmenetelmät sekä käyttäjäkokemus.
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹:
Aalto-yliopisto, viestintä
Viestintäasiantuntija Eeva Lehtinen
eeva.lehtinen@aalto.fi, 050 321 7034
Viestintäjohtaja Liisa Kivelä
KONE Oyj
liisa.kivela@kone.com, 0400 308 484
Lue lisää uutisia
Uusia akatemiatutkijoita ja akatemiahankkeita
Suomen Akatemian akatemiatutkijan ja -hankerahoituksen sai yhteensä 44 aaltolaista tutkijaa – onnittelut kaikille!
Tutkimus: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöille myönteiset yritykset ovat selvästi innovatiivisempia
Tutkimuksen mukaan LGBTQ+- eli sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille myönteinen henkilöstöpolitiikka voi merkittävästi vauhdittaa innovaatioiden syntymistä yhdysvaltalaisissa yrityksissä.
FITech-verkostoyliopiston uusi hanke kehittää verkoston kykyjä jatkuvan oppimisen osa-alueella
FITechin uuden FITech FORWARD -hankkeen tavoitteena on kehittää verkoston jäsenyliopistojen kykyä luoda jatkuvan oppimisen ja pienten osaamiskokonaisuuksien tarjontaa tekniikan alojen ajankohtaisiin osaamistarpeisiin. Aalto-yliopiston lisäksi hankkeessa ovat mukana Oulun yliopisto, Tampereen yliopisto ja Vaasan yliopisto.