NDI Briefing Note: Making climate change visible: Evidence from the Russian Arctic
The latest Northern Dimension Institute Briefing Note presents practical evidence on the impact of climate change on the Arctic zone of the Russian Federation. The large-scale consequences of global warming are manifested in dangerous climatic phenomena and irreversible natural processes, which is confirmed by statistical data, as well as in the occurrence of many incidents, accidents and catastrophes
Educational Leadership Forum
Educational Leadership Forum tarjoaa keskustelupaikan koulutusohjelmien johtajille ja pääainevastaaville koulutuksen johtamisen kehittämiseen.
Korkeakoulun strateginen ja operatiivinen johtaminen
Miten korkeakoulun toimintaa ohjataan ja miten suunnitelmia luodaan?
Kauppakorkeakoulun ICT-työryhmä
Täältä löydät Kauppakorkeakoulun ICT-työryhmän jäsenten nimet.
Korkeakoulun strateginen ja operatiivinen johtaminen
Miten korkeakoulun toimintaa ohjataan ja miten suunnitelmia luodaan?
Kemian tekniikan korkeakoulun tenure track -komitea
Tenure track -komitea antaa korkeakoulun dekaanille suosituksia tenure track -asioissa: rekrytointi, eteneminen ja vakinaistaminen.
NDI Policy Brief 19: Human biomonitoring is needed to improve well-being and mental health of Arctic people
This policy brief focuses on the importance and necessity of human biomonitoring in the Arctic. An individualized monitoring system is needed to assess the risks of public health disorders (including mental health) which result from the deficiencies of essential trace elements and vitamin D. These deficiencies are caused mainly by the unbalanced local diets combined with the lack of sunlight in the North, and they affect not only a person’s physiological health but also his or her mental state and social well-being.
Albert Rehnberg päätyi unelmaohjelmaansa vahingossa
Albert Rehnberg valitsi EIT InnoEnergy Energy Storage -kaksoistutkintomaisteriohjelman, koska se kuulosti hänestä mielenkiintoisimmalta, mutta se paljastuikin hänen unelmaohjelmakseen.
Yhteiset akateemiset toiminnot
Opetuksen ja tutkimuksen yhteisiin toiminta-alustoihin pääset tutustumaan täältä.
Toimintaperiaatteet
Aalto-yliopiston toimintaperiaatteiden taustalla vaikuttavat yliopiston arvot; vastuullisuus, rohkeus ja yhteistyö.
Yliopiston toimintaperiaatteet, ohjeet ja linjaukset ohjaavat kaikkien yksiköiden toimintaa siten, että keskeiset menettelytavat ovat yhteneväisiä koko yliopistossa. Toimimalla arvojen ja yhtenäisten toimintaperiaatteiden mukaisesti Aalto ohjaa toimintaansa kohti kestävää kehitystä ja menestystä.
Laatujärjestelmän auditointi 2022/23
Aalto-yliopiston laatujärjestelmä auditoitiin alkuvuonna 2023 ja seuraava järjestelmäauditointi on 2029.
NDI Policy Brief 18: Culture must be recognized as a driver of sustainable development
This Policy Brief highlights the potential of culture to create stability and to support sustainability and argues for a new policy which recognizes the importance of culture in the building of the sustainable society of the future.
Erasmus+ lyhyet monimuotoliikkuvuuden BIP-kurssit
Erasmus+-ohjelma (2021–2027) tarjoaa uuden joustavamman liikkuvuuden muodon sekä opiskelijoille että henkilökunnalle.
Tutustu Aalto-yliopiston dataan
Tietoa kaikille työntekijöille avoimista datalähteistä ja raporteista.
Muita toimijoita
Muita keskeisiä toimijoita ovat mm lakisääteiset toimikunnat ja komiteat sekä akateemisia asioita edistävät työryhmät.
Kiitos, että tilasit Aalto-yhteisön viestintää!
Kiitos, että tilasit Aalto-yhteisön viestinnän.
Aalto-yliopiston saavutettavuuden toimeenpanosuunnitelma vuosille 2022–2024
Rehtori Ilkka Niemelä vahvisti 1.2.2022 Aalto-yliopiston yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja inklusiivisuus -suunnitelman (Equality, Diversity and Inclusion - EDI) ja Aalto-yliopiston saavutettavuuden toimeenpanosuunnitelman kaudelle 2022-2024.