Hyvinvointiin liittyviä uutisia
172
hakutulosta
Uutinen, Creative Sustainability, digitalising construction workflows, hyvinvointi, Inkluusio, työhyvinvointi
Opiskelijahyvinvointia edistävä BeWell-projekti laajenee
Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat ry (KY) ja Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu panostavat yhdessä opiskelijoiden hyvinvointiin. Mielenterveyden ja yksilön laajan hyvinvoinnin edistämiseen tähtäävä BeWell-projekti laajenee, ja sitä johtamaan rekrytoidaan uuteen tehtävänkuvaan projektikoordinaattori.
Frank Martela: Talousmittarit eivät riitä – Suomi tarvitsee koetun hyvinvoinnin kunnianhimoista mittaamista
Bruttokansantuotteen kaltaisten talousmittarien ja hiilidioksidipäästöjen kaltaisten ympäristömittarien rinnalle tarvitaan hyvinvoinnin suorempaa mittaamista.
Rakennusalaa uudistava Building 2030 esittäytyy viikolla 36
Building 2030 on Aalto-yliopiston ja 21 rakennusalan yrityksen konsortio.
Biopohjainen puunsuoja päihittää perinteiset synteettiset vaihtoehdot
Myrkyttömästä teollisuuden sivutuotteesta on kehitetty hyvin kulutusta kestävä, auringonvalolta ja tahroilta suojaava puunsuoja.
Suomen korkeat rakentajat saivat oppeja maailman parhaimmistolta
Kaupunkien kaavoittajat ovat muuttuneet entistä suopeammiksi korkealle rakentamiselle. Vaikka meillä ei vielä nähdäkään metropolien pilvenpiirtäjäsiluetteja, tiivis ja korkea rakentaminen yleistyy vääjäämättä. Aalto-yliopiston tutkijat selvittivät Building 2030 -konsortiolle hanketyypin parhaita kansainvälisiä käytäntöjä ja loivat uusia malleja niiden suunnitteluun ja toteutukseen.
Tutkimus: Itseohjautuvuus lisää työn imua, vähentää stressiä ja nopeuttaa palautumista
2 000 suomalaisen vastaukset osoittivat, että mahdollisuus vaikuttaa työn tekemisen tapaan lisää kiistatta hyvinvointia, kun taas hierarkkisuus ennustaa työuupumuksen oireita.
Tutkijat valjastivat hiivat valmistamaan vasta-aineita – turvallinen ja edullinen menetelmä voi auttaa sairauksien kukistamisessa
Uudessa menetelmässä hiivaa käytetään SARS-CoV-2-viruksen ja muiden virusten vasta-aineiden kasvattamisessa.
Aalto-yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2022–2024 – kerro näkemyksesi
Miten tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja osallisuutta olisi kehitettävä yhteisössämme? Aaltolainen, osallistu valmisteluun jakamalla ideasi keskustelussa Aalto.fi-sivustolla 7.6. mennessä.
Opiskelijoiden WappuApu kerää tukea nuorten yksinäisyyden vähentämiseksi
Korona-aika on entisestään korostanut monien nuorten kokemaa ahdinkoa yksinäisyydestä.
Rakentamisessa laatuhavainnot ovat oppimisen käyttämätön voimavara
Laatuongelmat ovat edelleen median suosikkisisältöä, kun rakentamisesta on puhe. Toimiala on panostanut laadunhallintaan, mutta edelleenkään tieto laatupoikkeamista ja niiden syistä ei siirry helposti projektista toiseen. Tällöin jää käyttämättä hyvä tilaisuus oppia sekä virheistä että hyvistä suorituksista. Aalto-yliopiston tutkimustiimit hakevat nyt ratkaisuja laatudatalla oppimiseen.
Vaihto-opiskelijat olivat hyvin tyytyväisiä vaihto-opintoihinsa
Vaihto-opiskelijoiden palautteiden mukaan sekä opettajat ja opiskelijat tekivät keväällä 2020 erittäin onnistuneen digiloikan.
Minun Kauppis-muistoni: Joka kevät tehtiin koko henkilökunnan yhteinen retki
”Kevätretket kohottivat yhteishenkeä.”
Yhteisön hyvinvointi on yksi Kauppakorkeakoulun neljästä avainhankkeesta
Ensimmäiset toimenpiteet tähtäävät opiskelijoiden ja koulun henkilökunnan hyvinvoinnin kohentamiseen pandemian aikana.
Tutkijat suunnittelivat Korkeasaaren valkopääsakeille videoita näyttävän laitteen
Pikkuapinoiden aktivoimiseksi kehitetty laite näytti niille erilaisia videoita. Apinat saivat itse päättää laitteen käytöstä, mikä lisää niiden hyvinvointia.
Paperilomakkeista dataa kerääviin robotteihin – rakentamisen tilannekuva digitalisoituu
Käsitys rakennusprojektin etenemisestä ja tilanteesta perustuu suurelta osin kokouksissa kuultuun, paikalla havaittuun ja dokumenteista poimittuun tietoon. Kun uusimmat teknologiat konenäöstä tietoa kerääviin robotteihin tulevat rakentamiseen, tilannekuvasta tulee reaaliaikainen ja prosessista läpinäkyvä.
Jokainen johtajasta työkaveriin voi tukea organisaation monimuotoisuutta
Yhteiskunnan monimuotoisuus ilmenee monella tavalla. Esimerkiksi sukupuolen, etnisen taustan, fyysisen toimintakyvyn tai koulutustaustan monipuolisuus tulisi näkyä myös organisaatioissa aina start-upeista monikansallisiin yrityksiin ja järjestöistä akateemiseen maailmaan.
Uusia alkuja Kemiran intensiivikurssilla
Kemira järjesti yhdessä Kemian tekniikan korkeakoulun kanssa Aalto-yliopiston opiskelijoille boot campin.
Building 2030 tutki: Parempia rakennusprojekteja hajautetulla työnsuunnittelulla
Rakentamisessa on useita tapoja sujuvoittaa toteutusta, vähentää hukkaa ja tiivistää aikataulua. Building 2030 –konsortion rahoittama hanke tutki työmaata tukevan suunnittelun, hajautetun työnsuunnittelun ja tahtituotannon mahdollisuuksia ja vaikutuksia rakentamisessa. Tulosten ja kehitettyjen uusien menetelmien perusteella pienilläkin muutoksilla on suuri vipuvoima.
Maisteriopiskelija Noah Peysson: ”Creative Sustainability -ohjelmassa opin ongelmien ratkaisemista kokonaisvaltaisesta näkökulmasta”
Ohjelma auttoi minua myös kehittämään kriittisempää näkökulmaa meille annettuun tietoon ja ratkaisuehdotuksiin.
