91�����

Aalto-yliopiston mentorointiohjelma on noin puoli vuotta kestävä ohjelma, joka käynnistyy tammikuussa ja päättyy kesäkuussa. Mentorointiohjelman ydin on mentorin ja aktorin väliset mentorointitapaamiset noin kerran kuussa. Opiskelijat selaavat mentoriprofiileita Aallon mentorointialustalla ja voivat itse lähettää mentorointipyynnön suoraan sopivalle mentoriehdokkaalle. 

Aikataulu ja haku 2026

1. Mentorit ilmoittautuvat alustalla mentoriehdokkaaksi 1.-14.11.2025 
   Mentorien linkki alustalle julkaistaan tällä sivulla haun alkaessa. Lue lisää /fi/career-design-lab/mentoriksi#5-hae-mentorointiohjelmaan.  
2. Opiskelijat etsivät sopivaa mentoriehdokasta ja lähettävät mentorointipyynnön 24.-30.11.2025
   Opiskelijoiden linkki alustalle julkaistaan tällä sivulla haun alkaessa.Lue lisää /fi/career-design-lab/aktoriksi#4-osallistu-mentorointiohjelmaan.
3. Parin löytäneille järjestetään erilliset Briefing-tilaisuudet: Opiskelijoiden briefing keskiviikkona 3.12. (Zoomissa) ja uusien mentorien briefing-tilaisuus torstaina 4.12.2025 (Zoomissa).

Mitä mentorointiohjelma sisältää?

Aalto-yliopiston mentorointiohjelmaan sisältyy

1. Briefing-tilaisuudet opiskelijoille ja mentoreille (Zoomissa)
2. Kahdenkeskisiä mentorointikeskusteluja noin kerran kuussa joulu-toukokuun ajan
3. Palautekyselyt ohjelman keskivaiheilla ja ohjelman pääteeksi toukokuussa

Ohjelma alkaa briefing-tilaisuuksilla, joissa käydään läpi mentoroinnin keskeisiä käytänteitä. Tilaisuudet pidetään erikseen opiskelijoille ja mentoreille. Mentoreiden tilaisuutta suositellaan erityisesti uusille mentoreille. Kokeneemmat mentorit ovat kuitenkin erittäin tervetulleita mukaan jakamaan vinkkejään ja kokemuksiaan aloittaville mentoreille!

Mentorointiohjelman keskiössä ovat mentoroitavan opiskelijan eli aktorin ja mentorina toimivan alumnin kahdenkeskiset mentorointikeskustelut noin kerran kuussa. Tapaamisissa keskustellaan erilaisista työelämään ja uraan littyvistä teemoista aktorin toiveiden pohjalta. 

Suosituksena on, että mentorointiparit tapaisivat noin kerran kuussa tunnin, parin tapaamisissa. Mentorointiparit saavat itsenäisesti päättää, missä ja milloin tapaavat ja pidetäänkö tapaamiset lähi- vai etätapaamisina. Suosittelemme kasvokkaisia tapaamisia, mutta ohjelmassa on mukana sekä muualla Suomessa ja ulkomailla asuvia mentoreita sekä vaihdossa olevia opiskelijoita, joille lähitapaamiset eivät ole mahdollisia. Tähän olisi hyvä varautua jo ohjelmaan haettaessa.

Ohjelman tilaisuudet järjestetään englanniksi, koska puolet ohjelmaan osallistuvista opiskelijoista on kansainvälisiä opiskelijoita. Myös mentorien joukossa on kansainvälisiä alumneja. 

Mentorointiohjelmasta sanottua

“Mentorointi avasi taas kerran ison ikkunan tämän päivän nuoriin aikuisiin, heidän kokemuksiinsa ja ajatteluunsa, mm. maailmasta, omista haaveista/toiveista/tavoitteista.”

"Ohjelma antoi näkemystä eri kulttuuriin ja erilaiseen tapaan katsoa asioita.”

"Löysin keinoja ymmärtää omia vahvuuksiani ja rohkeutta tuoda niitä esille töitä hakiessa. Näiden oppien kautta sain vakituisen työpaikan, jossa aloitin huhtikuussa."

”Olen itse saanut reflektoitua omaa työtäni ja mitä olen oppinut. On ollut myös hyödyllinen olo, kun on voinut jakaa omaa osaamistaan niin, että toiselle on ollut siitä hyötyä.”

”Dialogisuus oli tärkeää. Keskustelu syvällisistä ja haastavista asioista kannusti itseäkin muistamaan että syvällinen ajattelu on tärkeää, mutta ei itsestäänselvää.”

”Oli mielenkiintoista kuulla uudesta tekniikasta ja itselle uudesta yritysalasta, ja käydä motivoituneen ihmisen kanssa keskustelua. Ilmoittauduin jopa Aallon avoimen yliopiston Games now -verkkokurssilla tästä kokemuksesta inspiroituneena!"